大專生公部門見習計畫

見習生應於見習結束當日繳交「見習歷程檔案」，由見習機關督導檢視後簽名。見習機關於見習結束後(次月10日前)郵寄正本至本計畫專案承辦單位。

 

依照公務人員差勤管理規定，每天正常上班時間為8小時，不含午休1小時，實施彈性上班之機關亦同。午休屬個人時間，並不算在見習時數內，午休時間應配合該見習機關訂定之時間為準；但若在午休時間負責服務臺、接待外賓之見習工作為例外可列入，惟應於出勤紀錄表上特別註記。

 

見習訓練期間遇勞動基準法第37條規定應放假之日，停止見習訓練；前開停止見習之日如有實施見習訓練之必要，並經見習機關與見習生雙方協商同意調移者，不在此限。

 

每名見習生同一梯次僅能擇一機關見習。

由見習機關與見習生雙方依據本計畫規範，進行細部確認，並同時議定見習及請假相關規定，彼此遵守。見習生如因請假造成見習時數無法累計達成規定之時數，致不符合計畫相關規定時，將無法領到見習證明書。

1.見習時間安排原則以白天非假日且固定為宜。

2.見習機關得基於見習生學習技能的必要，經徵得見習生同意，協商彈性延長每日見習總時數，惟原則上以不超過8小時為限。實際每週見習時間，由見習機關與見習生雙方進行細部確認，但協商調整後見習時間安排，必須符合勞動基準法有關工作時間、休息、休假之相關規定。

 

1.學生若因正當事由必須中斷見習，須事先向見習機關提出書面說明。如退出見習時尚未完成當月時數，致見習時數無法達成規定之時數，將無法領到見習證明書。

2.依計畫規定，見習生於見習期間學習態度、配合度不佳者(如：無正當事由違反見習機關規定，或恣意中斷見習時間且未告知見習機關者)，見習機關得停止其見習，替換人選，並通知青年署。青年署將依見習機關通報之情節，行文函知家長及見習生就讀學校，且未來1年內不得參與本署提供補助之職場體驗相關活動。